1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责药剂科全面工作。
2.制定药剂科工作计划,包括部门人员调整、新技术开发引进、设备改善、临床药学、业务学习和考核。
3.认真贯彻执行药事管理的相关法律法规及规定,依法管理药事工作。
4.抓好本院药品招标采购管理,监督执行药品价格政策。亲自把好药品和制剂质量关,保证全院药品供应。
5.督促和检查麻醉、精神药品和抗菌药品的管理和通用,发现问题及时处理上报。
6.领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程及规范,确保安全,严防差错事故。
7.制定、健全岗位责任制,落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则,制定科室奖惩方案。
8.领导和组织开展新制剂品种新临床药学。
9.确定聘用、培养科室骨干,安排外出进修学习,提高下属人员业务水平及专业技能。
10.做好与临床科室和其他科室的协调工作,加强工作协作。
11.参加院外活动,获取各方面信息,学习引进外界经验,促进药剂科发展。
12.定期组织召开医院药事委员会,做好药事委员会日常工作。