妇产科（学科带头人）

1、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
2、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决
定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
3、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，
及时总结经验。
4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻执行。可制定具有本科特点、符合
本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
5、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、
帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
7、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩
意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
8、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务