儿科-重点学科（主任、副主任）

招聘岗位数：主任：1，副主任:2
（一）基本条件
1、具有较高的思想政治素质。
2、具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
3、具有较强组织领导和沟通协调能力。
4、具有强烈事业心和责任感。
5、具有良好品行修养，自觉弘扬「敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆」职业精神。
6、年龄原则上能够任满一届（3 年），正职 57 周岁以下（1964 年 1 月 1 日之后出生）、副职 52 周岁以下（1969 年 1 月1 日之后出生）。
7、年度考核连续二年在合格以上（经特殊渠道如社会组织中聘任选拔的除外）。
8、对特别优秀者或工作特殊需要的，须经党委会研究决定。
（二）资格要求
1、专业技术职称资格要求
（1）应聘主任，应具有正高级专业技术职称。
（2）应聘副主任，应具有副高级及以上专业技术职称。
2、学历、学位要求
（1）应聘重点学（专）科主任、副主任，应具有博士研究生学历或博士学位。
（2）应聘一般学（专）科主任、副主任，应具有硕士研究生学历或硕士学位。
3、研究生导师资格要求
（1）应聘重点学（专）科主任，应具有博士研究生导师资格；应聘重点学（专）科副主任，应具有硕士研究生导师资格。
（2）应聘一般学（专）科主任，应具有硕士研究生导师资格。
4、应聘临床医学中心主任，应兼任下属一个科室的主任。
5、对于特别优秀者或工作特殊需要的，可破格应聘（仅限上述第 2 项或第 3 项中的一项）。
（三）报名方式及注意事项
1、参加竞聘上岗的人选可向医院组织部报名，报名表电子版见附件2。报名同时请提供学历、学位证明；专业技术职称证明；导师资格证明；教师职务证明；各类奖励、荣誉等证明。投递简历时报名表及证明材料以附件形式附上，报名截至日为2021 年 3 月 14 日
附件 2 业务科室负责人自荐表.docx