岗位职责:
1、根据国家医疗相关法律法规制度,制定完善医疗工作管理制度与流程、医疗质量管理标准与检查评估办法;
2、负责制定医院学科规划,主导引进学科带头人;
3、医院开业前筹建期及建设期医疗资质的相关报批;
4、根据医院进度制定医院临床人员梯队搭建的总体规划和开业前培训计划;
5、定期召开医务会议,总结医疗、质量、护理工作,提出改进计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床或医学相关专业;
2、三级甲等医院八年以上医务管理工作经验;
3、熟悉医疗及医务管理工作,熟悉医疗相关法律法规、规章制度和临床诊疗规范;
4、具有良好的沟通协调能力、文书写作能力、组织管理能力。