岗位职责:
1、分管医院的医疗业务和学科建设工作,制定医疗业务发展规划;
2、根据集团公司战略和医院年度经营计划,协助院长具体实施达成各项经营指标;
3、落实执行卫生行政管理部门的法律、法规等要求,主持制定本院的医疗、护理、医技等专业的制度、技术操作规范,并确保执行;
4、负责制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,组织全院的医学科研工作;
5、负责组织医疗业务工作,组织检查门诊、急诊工作,负责全院医疗设备、仪器和药事管理;
6、完成院长交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,临床相关专业,副高以上职称;
2、在三级医院具有8年以上医疗管理经验,具有知名医院或医院管理集团相关经历者优先;
3、在医院业务发展和业务管理方面有丰富的理论积淀和实践经验;
4、熟悉医疗政策法规,熟悉国内医院发展相关政策和趋势,熟悉现代医院管理制度和管理模式;
5、富有责任心和创业精神,有较强自我驱动力和执行力,有较强的抗压能力;
6、善于沟通协调,具有较强的感召和凝聚力。