岗位要求:
1、人力资源管理,心理学等相关专业专科以上学历,一年以上招聘或培训工作经验,熟悉人力资源管理其他模块工作
2、熟悉各类招聘渠道,熟悉校招流程,有校招推广实施经验
3、能根据公司业务发展需要,合理利用公司现有资源公司内部培训课程开展,同时能担任企业内训师为佳
4、熟悉办公软件,善于利用数据,对招聘与培训工作进行分析,并提出改进措施
5、有良好的人际敏感度,较高公关业务水平,能承受重大压力
岗位职责:
1、根据各部门的岗位需求情况制定人员招募计划并实施
2、根据岗位要求筛选人才简历,并邀约面试,人员面试安排,面试后跟踪
3、维护和开发有效招募渠道,推广和实施校园招募
4、组织新员工培训,协助制定、实施员工培训计划,并做好培训评估统计分析
5、做好招聘和培训工作的相关记录,对招聘和培训效果进行评估
6、协助做好部门内其他工作
工作地点: 三明市梅列区翁墩物流园