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招聘培训专员

8,000-10,000

广东东莞市 5-10年 本科
南方春富(儿童)血液病研究院

民营医院 三级 规模不详

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 提供住宿
  • 带薪年假
  • 工作餐

1、根据医院业务发展需要,制定年度招聘计划和人力预算;
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;
3、对各招聘渠道进行维护和评估,负责渠道开发,组织策划校园招聘工作;
4、负责制定完善招聘相关管理制度和工作流程,每月及时完成招聘相关报表;
5、负责制定培训相关管理制度和流程;
6、负责调研培训需求,制定医院全年培训计划;组织开展培训课程,并对培训效果进行跟踪评估;
7、根据培训需求选择合适的Vendor,培养医院内部的培训师,建立培训师管理制度;
8、负责新员工入职培训;
9、完成领导交代的其他临时工作任务。
职位要求
  • 专业要求: 劳动人事管理,劳动科学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
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