口腔医院人力资源负责人

职位描述职责描述：
1.负责招聘医疗板块主要管理团队及临床专业团队的人才储备、寻访和招聘；
2.负责招聘流程规范、招聘系统管理，选择并维护招聘渠道，确立招聘选拔工具、方法及运作流程；
3.负责年度组织架构及岗位编制计划，为各部门人力资源配置提供专业意见；
4.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.拥有多年医疗、口腔行业从业经验；
2.35岁以下，大学本科学历及以上学历，人力资源管理、医疗等相关专业；
3.具备扎实的人力资源理论知识及丰富的招聘经验，擅长医疗人才招聘；
4.具有较强的问题解决、组织协调及沟通能力，积极主动，能够推进工作有序开展；
5.政治立场坚定，综合素质突出，能够迅速融入团队，提供有效的人力资源支持。