护理管理岗

岗位职责：
1、负责拟定新建医院护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
2、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，贯彻护士学校的教学与临床实习计划；
3、定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
4、组织护理人员学习业务技术，安排组织全院护士的业务讲座；定期进行技术考核（理论考试、操作考试）；
5、开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；
6、组织检查护生、进修生的实习工作，做好临床实习护士的带教、考评、管理工作。指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带；
7、负责护士继续教育学分落实、考核、评价。

任职资格：
1、护理专业大专以上学历，护师以上职称；
2、具备三级及以上医院护理部主任（或护理部主任助理）岗位工作经验；
3、掌握护理基础理论及有关的医学知识，熟悉护理技术和护理工作规律，熟悉各种护理管理标准、规范、院内护理工作，熟悉医疗流程及相关法律法规；
4、有较强组织、管理、协调、沟通能力；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
5、对工作热情，耐心，有很强的责任心；
6、有参与医院筹建工作经验者优先聘用。