岗位职责:
1、建立分析部门工作流程及相关SOP。
2、负责公司原料药和制剂产品的分析方法开发、方法学验证、质量标准制订、质量研究、稳定性研究等工作;
3、负责完成分析实验方面的原始记录、CTD资料撰写及整理等工作;
4、负责分析方法向生产厂的转移和指导;
5、对研究数据的真实性负责,确保数据的完整性、准确性、可追溯性,保证符合法规注册要求;
6、与团队合作,完成较高难度的药物分析问题;
7、配合合成部、制剂部、临床部、法规事务部等部门,完成所承担的分析研究工作;
8、负责申购相关耗材、试剂、对照品、参比制剂等实验用产品。
任职资格:
1、3年以上药物分析工作经验(1~3年以下工作经验者可申请实验员),熟悉药品研发流程;
2、熟悉药品研发相关技术指南和法规要求;
3、药物分析或分析化学及其相关专业硕士研究生以上(工作经验5年以上者可降低学历要求);
4、熟练常用分析仪器的使用和维护,如HPLC、GC、UV、溶出仪等;
5、具备解决一般分析技术问题的能力,能按时按质完成任务;
6、能熟练进行中英文献检索,能熟练使用英语阅读专业文献资料;
7、做事认真专注,具备良好的责任心和执行力,具有团队合作精神。