1、简历投送
应聘者通过丁香人才网、人力资源绩效办等方式完成简历投送和报名。
2、报名截止时间
医院将根据招聘人数情况,适时截止报名。
3、资格审查筛选
对应聘人员信息进行资格审查筛选。
4、组织招聘考试
在资格审查的基础上择优确定入围招聘考试的人选,根据笔试成绩确定入围面试人选。
5、拟录用
确定拟录用人员将在医院官网或钉钉公示,与应聘毕业生签订《毕业生就业协议书》;非应届毕业生按照医院流程办理相关入职手续。
三、人才福利待遇
1、普通高校全日制硕士研究生、临床医学类、中医类一本本科毕业生根据“杭州市临安区卫健系统引进专业技术人才”政策享有事业单位正式编制。
2、按规定享受杭州市临安区政府人才引进补贴。
3、按规定享受杭州市临安区卫健局人才引进补贴。
4、各类人才除享受杭州市临安区医疗卫生人才政策外还可享受医院自行制定的人才政策。其中:其中学科(专科)带头人30-50万,骨干型人才8万元,硕士研究生3-5万元,紧缺专业第一批应届全日制本科生1.8万元。