急诊与综合临床医生

（一）招聘需求
从事临床、教学及科研等工作的优秀人才。
（二）招聘条件
1、年龄要求：初级专业技术岗位不超过35周岁，中级专业技术岗位不超过45岁，高级专业技术岗位不超过50周岁（截止时间2020年12月31日）。
2、学历要求：医疗、教学岗位原则上为硕士以上学历，其他系列为本科以上。
3、资质要求：往届毕业生应当具备岗位所需的执业证书和考试成绩合格证明。
4、身体要求：外表端庄，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质;达到公务员体格检查标准。
5、满足以下条件之一的作为特需人才，简化招聘程序，直接引进：
①在本专业领域具有较高知名度的专家;
②以第一作者在本领域专业期刊发表高影响因子SCI论文或累计发表多篇SCI论文的;
③作为第一负责人获得省部级以上科技成果奖;
④作为第一负责人获得国家自然科学基金面上及以上项目或同等级其他国家科技项目的;
⑤具有专业特长，能够发挥专业骨干作用的急需人才;
⑥博士以上人员;
⑦其他优秀人才。
（三）相关待遇(详情面议)
1、工资福利：主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、午餐补助等。收入在同地区、同类型医院形成优势。
2、社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤、住房公积金。
3、继续教育：鼓励继续深造，攻读本校全日制研究生，可保留聘用岗位，发放基本工资，报销60%学费。
4、职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务，推荐考取军队文职人员，可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。
5、健康查体：每年进行院内健康查体。
特需人才额外享受：
1、岗位津贴：在聘用人员薪酬待遇基础上，另享受人才岗位津贴15万元。
2、住房补贴：目标责任期内，经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受1000元/月住房补贴。
3、人才资助：可同军队人员同等申请人才资助计划，资助金额6万-40万。
4、职称聘任：取得地方资格证书后，符合医院聘任条件人员可不受比例限制，直接聘任。
5、子*入托：可直接优先入托，不受工作年限限制。
三、报名程序
医院将通过简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、心理测试等程序等方式择优确定录用人选，简历投递截止时间为2021年2月17日，相关通知将通过个人电子邮箱和短信方式发送至应聘者，请及时关注。
四、联系方式
通讯地址：陕西省西安市长乐西路145号口腔医院人力资源办
邮编：710032
邮 箱：********
联系人：张宁之 刘 楠
联系电话******** ********