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薪酬经理

面议

北京大兴区 3-5年 本科
京东方健康医疗

民营医院 三级 一万人以上

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
岗位职责:
1、负责员工月度工资,奖金提成等薪酬核算和发放,并解答员工咨询;
2、实施内外部薪酬调查并提供合理建议,参与编制公司年度薪酬福利方案;
3、分析公司人力结构和薪酬成本,定期编制人力成本分析报表;
4、结合公司组织结构、业务流程和发展规划,根据不同部门和岗位情况,设计绩效考核体系与指标。

任职资格
1、行政管理、人力资源、劳动经济等专业本科以上学历;
3、从事相关工作至少3年,具有一定的薪酬管理实践经验;
4、工作严谨,性格温和,态度积极主动,富有耐心和责任感,有团队精神。
职位要求
  • 专业要求: 劳动人事管理,其他
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 3-5年
  • 职称要求: 不限
  • 英语等级: 不限制
  • 招聘人数: 1
工作地点
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