主管护师（管理层）

1. 在护理部主任直接领导下，协助主任完成全院的护理质量监控和所管辖的护理管理工作。
2. 负责全院的护理质量管理，运用质量管理的新理念、新方法结合医院的实际问题，实施有效管理，不断提高护理质量水平，满足患者需求。
3. 负责深入临床，了解掌握临床护理质量的实际情况，善于发现问题。协助临床解决护理工作中的疑难问题，适时推进新的管理方法和新技术、新业务。
4. 负责与分管区域（病区）护士长密切合作，不断沟通，有效处理所管科室的一切护理问题，如临时性的人事调动，重大抢救护理、护理病例讨论等工作。
5. 负责每月全院护理质量检查和资料的汇总等工作，并督促各病区认真做好护理质量自控，必要时对病区质量自控进行抽查。
6. 负责组织并参与全院性季度护理质量大检查，认真做好检查后的汇总工作。每季度一次全院性的质量讲评，讲评必须结合实际具有针对性、指导性。
7. 负责定期召开护理质量管理委员会工作会议，讨论护理质量管理中存在的问题、工作计划及组织相关知识的学习。
8. 负责季度护理质量排行榜的评定和奖惩方案的设计等工作并组织实施。
9. 参加护理部组织的各种会议，参与护理部中、远期规划、年度计划、季度计划、月工作安排制定、讨论、组织、实施等工作。
10.负责定期听取服务对象、合作伙伴等对护理质量评估，广泛听取意见，寻找护理质量持续改进的契机。
11. 负责每周在护理部办公会议上主动汇报工作，及时与护理部其他成员沟通，交流，接受护理部主任交代的任务，完成后及时汇报。
12. 加强自身学习，努力掌握本领域发展趋势，不断运用新理念，新方法指导工作。每半年承担一次全院性护理查房和业务讲课。
任职资格
1. 具有高度责任心和敬业精神。
2. 大专以上学历、主管护师以上职称。
3. 身心健康，首次任职年龄小于45岁。
4. 有二甲以上临床护士长工作经历。
5. 熟悉护理工作基本理论、技术，具有较高的业务水平。
6. 工作计划强，执行力强，熟悉护理质控标准并贯彻。