【岗位职责】
1、根据机构分解的业务指标,制定渠道团队成员的客户拜访量、关键客户数量、拜访频次、渠道转诊量、渠道建设数量、渠道消费金额等业务指标;
2、负责制定渠道团队的绩效方案,带领团队完成销售任务;
3、负责团队的人员管理、培训及考核,提升团队的服务意识和专业水平;
4、负责汇总收集渠道合作者及推荐客户的满意度情况;
5、负责衔接渠道与门诊部之间的信息传递,并与现场同事一起协调服务;
6、主导并完成渠道拓展工作,包括但不限于医生转诊、社区义诊、校园开发、大客户(集团客户)等渠道的开发政策、方案与执行等;
7、完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、大专以上学历,医学、生物学、护理专业尤佳;
2、形象气质良好,五官端正;
3、具有丰富的沟通经验和技巧,有较强协调能力,能熟练操作办公软件;
4、具备1年以上渠道拓展营销经验;
5、从事过民营医疗渠道转诊、医药代表、门诊合作招生加盟或保险业、金融业等工作经验者优先考虑。
【晋升空间】
渠道经理——市场经理——门诊经营主任——省区总——大区总