薪酬专员

职位信息
1.负责员工薪资和奖金的核算发放、个税申报，确保数据准确，薪资按时合规支付，并负责相关答疑；
2.负责员工福利项目跟进及执行；
3.负责人力月度及年度成本及相关数据分析并出具相关报表；
4.负责员工考勤管理，包括但不限于考勤审批、钉钉维护、考勤数据核对等；
5.负责社会保险、公积金等薪酬基本业务的操作、实施；包含体系搭建、制度建设、项目落地、推进等；
6.解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
7.了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；
8.协助团队完成人力资源其他模块工作；
9.高效完成医院或上级交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上百人以上大型企业薪酬独立核算经验,；
2.精通excel、 对数据敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析；
3. 积极阳光，责任心原则性强，具备较强的沟通协调能力；
4．良好的职业道德素养，仔细认真、稳重、守秘，具有一定的奉献精神，具有良好的团队合作能力。