岗位职责:
(一)主要职责:
1、绩效管理;
2、运营分析:包括运营数据分析、报表体系建设等,指导院-科的数据分析、反馈及应用;
3、资源管理(成本管理):包括人力、物力、财力等资源的管理,分析资源的投入产出,优化资源配置;药品耗材管理等;
4、医保、物价、收费管理。
5、其他:欠费病人管理等。
(二)其他职责(助理A参与的科室日常事务)包括:
1、财务日常报销、外联辅助;
2、人事管理:考勤、排班、人事档案维护、科室团建活动、轮转见习生的管理;
3、其他日常:环境卫生、6S管理;文书、档案等;通知上传下达;日常接待;外包人员管理;日常纠纷处理等。
福利待遇:
1、全日制普通高校毕业生(大专及以上学历)在我院实习、工作分别最高可享受各类政府补贴:博士:14.3万元,硕士:6.5万元,本科:4万元,大专:2.6万元;
2、全日制普通高校毕业生在我院工作可享受义乌市政府最高购房优惠补贴:博士80万元,硕士40万元,本科30万元,大专20万元;
3、教育部认定“双一流高校(含985、211工程院校)、硕士研究生及以上学历的应届毕业生,工作表现优秀者可享受医院安家补贴2-5万元/年;
4、有住院医师规范化培训合格证的应届生,来院工作表现优秀者,享受医院安家补贴2万元/年;
5、来院工作者医院提供食宿、五险一金、工会福利;
6、第3条和第4条可享受一条,不能重复享受。