心内科正高 浙江某区属龙头公立入编 二甲晋三乙

招聘单位：浙江某地级市二甲公立综合医院（创三乙中，西医系统综合医院）
单位规模：目前开放床位600张
工作地点：浙江某宜居地级市（当地人口65万，房价1万3左右）

招聘岗位：心内科 学科带头人1位（引进实干型带头人专家 发展新业务新技术，创胸痛中心）

任职要求：
1. 正高职称（证已到手），必须45周岁以内；
2. 三乙及以上医院从事心内科至少10年以上经验，能开展冠脉介入手术且有冠脉介入资质，在三甲医院有进修培训半年及以上取得结业证；
3.离职方便，不涉及巨额赔款，谈妥可以在1-2个月内完成执业注册变更、调档入职（档案不能被原单位卡住，不能重新建档，入职必须要有原单位盖章的有效离职证明）；
4. 愿意到浙江定居；

一经录用，纳入 正式的事业单位编制+落户，提供以下待遇：
1.协调解决医疗背景的家属工作（护士都是合同制），义务教育阶段的孩子到当地就学（初二第二学期之前，早点适应新教材、新课程，融入新班级集体）
2.享受卫生局人才引进生活补贴按月发放，发8年+购房补助（跟新单位签好劳动合同，在当地社保缴满1年，有当地的购房合同为依据，即可跟局里填表申请，一次性发放）
3.享受事业单位工资水平（工资+绩效，病源患者量充足），不谈年薪制的


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