后勤保障部主任-职能

一、招聘岗位
岗位名称：后勤保障部主任
招聘人数：1
专业要求：医学、管理、自动化相关专业，
最低学历：本科
工作年限：5-10年
最低职称要求：不限
岗位要求：5年以上后勤岗位工作经验，5 年以上管理工作经验，精通后勤管理知识、物资管理知识、掌握一定的医院管理知识，熟悉相关的法律法规和政策，
有较强的领导能力和协调能力、良好的人际沟通能力、较强的计划制订和执行能力，有三级医院工作经验或医院筹建经验者优先。
福利待遇：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系；缴纳社保、公积金、企业年金；双休，享受法定节假日和年休假；符合条件者安排人才公寓；提供餐补、节日礼品、生日蛋糕、健康体检、丰富的业余文化，充足的培训机会，畅通的职业晋升通道。

二、薪酬福利
1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。
2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。
3、保险：缴纳五险二金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、企业年金、公积金。
4、住宿：符合条件者提供人才公寓。
5、购房补贴：符合条件者可以享受5-10万购房补贴。
6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。
7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。

三、联系方式
联系电话******** 邮编：213000
联 系 人：张老师 王老师