急诊重症主任

一、招聘岗位
岗位名称：急诊 / 重症主任
招聘人数：1
专业要求：临床医学等相关专业
最低学历：本科
工作年限：10年以上
最低职称要求：副高
岗位要求：三级综合医院急诊科/重症10年以上工作经验，5年以上科室管理经验。

二、薪酬福利
1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系。
2、休假：双休，享受法定节假日和年休假。
3、保险：缴纳五险一金，即社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）、公积金。
4、住宿：符合条件者提供人才公寓。
5、购房补贴：符合条件者可以享受生活、租房、购房补贴。
6、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道。
7、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。