妇产科医师（保底年薪12-24万，外地提供住房）

1.具有竞争力的薪酬
四证合一专硕应届毕业生保底年薪150000元+安家费120000元；
   备注：硕士研究生每月津贴1000元。
2.合理的培养晋升体系
（1）医院制定了各个阶段的培养计划：雏鹰培养计划、青年骨干培养计划和名医培养计划；
（2）根据学科发展方向和每个人的特长和爱好，帮助选择专业发展方向；
（3）每年选送一批人才前往全国TOP前10的医院学习前沿新技术、新方法；
（4）每年组织人员参加省内外学术交流；
（5）定期组织院内培训和案例学习研讨会；
（6）更多的临床实操和独立锻炼机会。
3. 完善的福利待遇
（1）入职就购买五险一金；
（2）生日祝福与礼物；
（3）餐费补贴；
（4）带薪年假；
（5）节假日福利；
（6）定期免费体检；
（7）人才公寓；
（8）定期组织各类文娱活动如：篮球比赛、羽毛球比赛、郊游、单身联谊活动等。