医务总监

岗位职责

1、在集团领导下，分管金熙项目医疗、护理、医技等科室的工作，并及时向集团请示汇报工作；

2、协助集团制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。

3、指导和协助医务部、门诊、医技科室的筹建工作；

4、组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保各项工作顺利开展和有效管理；

5、参与制定院区发展战略、发展规划，参与制定院区年度经营计划和预算方案；

6、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况；

9、布置、督促检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；

10、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划；

11、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；

12、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及危重病员入院情况，参与重大抢救协调、指挥工作；

13、完成总经理布置的其他工作任务



任职资格

1、5年二级医院以上医务部管理经验（有门诊、医院筹建经验者优先）；

2、3年以上二级医院院长管理经验。

3. 表现优异者可放宽录取条件