工作职责:
1. 相关政策研究,证照获取
2. 医疗人才吸引和招聘
3. 部门相关制度的建立,制订和完善,监督执行;
4. 对医疗项目定期分析医疗指标、采取措施,对医疗质量、病案质量、院感工作监督,把控
5. 负责医院的病案与信息管理;
6. 负责对卫生行政管理部门的联络事项及工作协调。
7. 负责对医疗纠纷进行调查、组织讨论、及时提出处理意见,不断提高医院的医疗应急能力。
任职资格:
1. 三级或三甲医院任职经历
2. 医生中级以上职称,五年以上医务管理经验;
3. 具有良好的人员管理、培训、业务指导及协调能力;
4. 熟悉医疗法律、法规及各科室医疗业务流程,能处理医疗突发事件及相关工作安排;
5. 高端私立医疗机构从业经验优先;
6. 英语听说读写熟练优先。