1、在院长的指导下,全面负责养老机构的护理工作。
2、制定护理工作计划和质量标准,结合本机构的实际情况情况制定相应的工作计划,做到月有实施计划、周有安排,日有重点,并组织实施。
3、合理安排工作排班,定期进行培训,提高操作技能。
4、根据照护长者情况进行合理安排,做到责任到人,定期对护理人员的工作进行绩效考核。
5、掌握护理工作动态,及时查看新入院、有病情变化的老人,督促护理人员落实各项规章制度。
任职资格:
1、人相关护理专业大专学历及以上,有主管护师证书及以上;
2、有责任心,做事细心、踏实、细致,有良好的沟通能力和语言组织能力;