职位详情
职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 定期体检
  • 工作餐
岗位职责:
1.根据集团及院区业务规划,制定完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施;
2.负责本科室的行政管理工作,包括例会、培训、带教、考核、考勤管理等;
3.负责医院内医疗法规及医生的培训;
4.负责组织、领导、检查病人的诊治,调动医疗资源组织重大抢救、会诊、转诊等应急任务;
5.负责医疗事务工作质量的控制,医疗及服务水平的评价、考核与提升,医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。

任职要求:
1.本科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业;
2.在医院从事专业或医务管理工作10年以上,其5年以上担任医院或健康管理机构相关管理岗位;
3.熟悉医院管理流程及知识, 对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念,有广泛地区医疗资源,医务部主任工作经历优先;
4.熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维;
5.有医院或卫生管理部门的医政管理经验,熟悉医政管理工作内容;
6.有丰富的医务管理经验,具备较强的沟通能力及特殊情况下的反应能力。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 10年以上
  • 职称要求: 不限
  • 招聘人数: 1
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