医院业务院长

1、主要职责：
（1）在院长领导下，分管全院的临床业务工作，组织开展和实施医务、护理、医疗、质量等各项临床业务工作，确保医院临床业务工作符合国家与地方的相关法律法规和政策规定；
（2）根据医院发展规划和经营管理目标开展临床管理体系建设，组织编制和审核审批制度规范体系、工作计划与总结、报告、费用预算，审核审批临床业务技术方案、管理方案和临床业务数据分析报告；
（3）负责医临床从业人员执业、医疗诊疗项目、临床技术设备、政府监管报表数据等管理，组织开展医疗质量安全、医疗事故、医患纠纷、突发事件和法定报告事项等工作的管理与处置；
（4）负责组织落实政府、行业和医院管理规范要求，组织开展日常工作巡查和召开处理会诊、抢救、工作检查与业务会议等工作，维护医院公共关系，参与医院重要事项与问题的分析与决策；
（5）开展临床业务人员管理考核、业务培训、人才培养和质量安全教育培训，协助做好医院团队管理建设，不断提高医院临床业务人员能力水平；
（6）医院规定本岗位的其他工作职责，领导交办其他相关工作任务。
2、主要任职要求：
（1）具有10年以上临床业务（医技护）管理经验，其中5年以上医院医技护、院感与质量或卫生监管系统工作经验；
（2）三级医院科主任以上管理经验，中级及以上职称，医疗管理、卫生管理、临床医学等专业本科及以上学历；
（3）政府职能对口业务监管退休人员、三甲医院退休业务院长或资深医务、护理科室负责人优先；
（4）具备较强的领导力、沟通力，工作思路清晰，责任心和学习能力强，具备优秀的综合素养，团队建设能力，以往工作中未发生过个人品德、弄虚作假或违纪行为等（背调）。
3、年薪：60万