护理学（本科及以上）

招聘岗位：护理学
学历：本科及以上
人数：10
年龄：32岁以下
人才引进政策
（一）学科带头人：
医院安排周转住房一套，在医院工作满五年后，有意愿购买住房并继续在医院工作的，给予 20-25 万元一次性购房补贴。
安家费 10-25 万元，协助解决配偶和子*随调问题。
报销来院面试往返卧铺火车票或二等座高铁车票。
按照个人档案情况，套改国家事业单位工资，享受所在科室绩效。
（二）高学历人才：
1、博士学位研究生：
医院安排周转住房一套，在医院工作满八年后，有意愿购买住房并继续在医院工作的，给予 25 万元一次性购房补贴。
安家费 30 万元，协助解决配偶和子*随调问题。
报销来院面试往返卧铺火车票或二等座高铁车票。
按照个人档案情况，套改国家事业单位工资，享受所在科室绩效。
2、普通高校临床医学应届硕士学位研究生，安家费 10-20 万元，套改国家事业单位工资，试用期满后享受所在科室绩效，在院服务八年。
（三）其它学历：
1、普通高校临床医学应届本科毕业生，发放安家费 5-8 万元，套改国家事业单位工资，考取执业医师（国家级）享受科室绩效，在院服务五年。
2、除普通高校临床医学应届本科毕业生外，发放安家费 3-5 万元，套改国家事业单位工资，考取国家级初级职称（师）享受科室绩效。

生活保障
为非本地员工提供住宿公寓，公寓基础设施齐全，配有职工食堂。同时院内设有空中花园、篮球场、健身房、门球场等体育运动场所，可供本院职工工作之余休闲娱乐。

员工福利
五险一金、带薪年假、绩效奖励、节日福利、培训教育。