人力资源总监

岗位职责:

1、负责全国口腔医院连锁集团的人力资源战略发展规范。

2、负责关键人才的人力资源管理工作。

3、负责集团人力资源部的运营管理工作。

4、协助董事长落实集团战略，并推进落地执行。

岗位要求：

1、人力资源管理、工商管理或医学类等相关专业，本科及以上学历。

2、10年以上工作经验，5年以上大型医院或连锁医疗机构人力资源管理经验，有连锁口腔医院工作经验优先考虑。

3、人力资源专业基础扎实，对民营医疗市场有深刻认识，能结合医院管理现状推进落实人力资源管理政策。

4、具备极高的敬业心，优秀的沟通协调能力，服务意识强。