宁波市第一医院-科研

一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘单位：宁波市第一医院（91名）
招聘岗位：科研
人数：10
岗位职责：开展临床和基础研究
招聘专业及学历（学位）要求：临床类专业；研究生学历、博士及以上学历（学位）
招聘范围：全国范围
其他资格条件：
符合下列条件之一：
1、2021年普通高校应届毕业生；
2、已取得学历学位的历届生，年龄35周岁以下（其中对博士研究生、拥有副高及以上专业技术任职资格的年龄可放宽至50周岁以下）。有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）。临床岗位要求已取得执业医生资格。

注：
1、2021届应届毕业生须在2021年9月30日前取得相应的学历学位证书；2020年10月1日至2021年9月30日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2021届应届毕业生，但须于2021年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准；未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用；
2、除2021届应届毕业生的外，其他要求的学历（学位）的取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。