医务干事

岗位职责：
1、协助医务部主管组织各科室拟订业务计划、管理制度、技术标准、操作常规、服务要求
2、协助医务部主管督促检查各病区医疗制度和规范的执行，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故
3、协助医务部主管组织协调重大危急病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和院内外会诊工作
4、协助医务部主管处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）
5、协助医务部主管关于医疗纠纷投诉的接待和调查，提出初步处理意见，及时报医务部主任或院学术委员会审理
6、协助医务部主管定期对门诊、病房科室相关工作的进行检查、监督，开展质控工作
7、协助医务部主管定期对门诊、病房等科室登记的原始资料进行对比分析和疾病分类统计工作
8、完成上级领导安排的其他任务

岗位要求：
1、本科学历以上；医疗管理相关专业；1年以上医院医务岗位管理工作经验；
2、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力；了解现代管理理念；熟悉国家及地方医保政策以及国家医疗管理法律法规；
3、具备良好的职业道德和服务意识
4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力、应变能力、分析能力
5、熟练使用office办公软件及相关业务系统

福利：
1、正式员工每两年有机会调薪一次；
2、入职即购买五险一金，并享年假、有薪病假等各种法定假期；
3、优秀员工享有股权期权，可享有合伙人项目；
4、提供员工宿舍，并提供午餐补助；
5、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
6、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划。