人力资源部干事

1.全日制本科及以上；
2.人力资源相关专业；
3.35周岁及以下；
4.社会人士；
5.在企业或医院从事人力资源管理工作2年以上；
6.熟悉企业或医院人员的薪酬管理或绩效管理并有一定工作经验者；
7.持有中级的人力资源管理师资格或劳动关系协调员（师）优先录取。
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