人事专员（研发中心）

1、协助上级寻找合适的招聘渠道，开展落实招聘工作，确保各招聘需求按时完成；
2、根据研发部的招聘计划、发布招聘职位并按岗位职责筛选简历、邀约面试等工作；
3、研发人员的入职、离职、晋升、转正手续的办理，协助行政人事部建立人事档案及办理劳动合同；
4、研发员工考勤管理、调休管理、研发报表管理、员工入离职管理等；
5、负责新进员工的入职培训宣导指引协助上级组织培训活动等；
6、研发部门活动策划，工作气氛调节等工作。
任职资格：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业，一年以上工作经验，熟悉高新技术医疗器械企业研发岗位招聘工作优先；

2、熟练操作办公软件；

3、耐心、有责任感，善于沟通，目标致力于人力资源方向发展。