副总经理（医院运营管理）

岗位职责：
1.制订公司年度运营战略与重点工作计划，并编制相应预算；
2.制订符合公司战略的运营管控模式及管理流程；
3.建立公司市场体系，并不断优化与管理；
4.统筹医疗相关政策的研究，并运用于公司经营；
5.统筹公司标准化工作，从科室定位、空间标准化、医院各部门流程指引和制度建设等方面落实标准化工作，逐步建立可复制的医院建设与管理体系；
6.规范和优化公司下设医疗机构的运营机制，管理及支持下设医疗机构运营和经营管理工作，提高医疗机构运转效率；
7.协同公司医疗管理负责人开展学科建设，研究学科动向，积累和运用各方面资源，为公司下设医疗机构积极引进优质学科；
8.定期对公司下设医疗机构经营状况进行评估，对市场、技术发展情况进行分析，为经营策略调整提供建议，优化医疗结构收入结构；
9.协助各相关部门，建设和维护医疗专家资源；
10.拓展境内外知名院校资源，探索与知名院校建立合作关系；
11.拓展项目地及周边公立医院资源，探索与公立医院建立合作关系；
12.协助管理信息化工作；
13.新项目筹建阶段，负责具体医院项目的运营方案制定及筹建工作。

任职资格：
1. 教育背景：医学类、工商管理、企业管理、营销或相关专业本科以上学历；
2. 行业经验：十年以上深圳地区医疗行业工作经验，具有三年以上民营二级或以上综合医院经营副院长/运营总监或以上管理工作经验。具有医疗管理集团高层管理岗位工作经验，有医院筹建筹开经验，领导或参与过等级医院评审或JCI评审者优先；
3. 专业技能：精通民营医院的经营管理运作，具备现代化医院经营管理意识；对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐的市场反应分析能力及很强的市场策划与运作能力；能够制定各医院运营发展策略方案并统筹实施；
4. 语言能力：中文，英语可作为工作语言更佳；
5. 其他要求：优秀的组织计划和统筹协调能力，具备较强的领导能力和团队合作能力；电脑操作熟练。