岗位职责:
1.在专业事务副主任的指导下,评估视光部配镜技术开展能力,根据各视光部开展业务的需求,制定相应的培训计划
2.在专业事务副主任的指导下,完善视光配镜师技术人员的培训与考核体系,组织开展考核工作
3.建立符合视光配镜师岗位的培训课程体系
4.从专业技术角度监控新项目实施,推动新项目的开展
5.了解集团产品结构,以及验配标准。
6.配合集团各部门,规范完善集团视光的专业管理
岗位要求:
眼视光学、眼视光技术专业,大专及以上学历,五年以上眼视光行业专业销售或培训的工作经验,有良好的沟通能力。