心胸外科副主任医师

专业要求：临床医学
学历要求：本科
职称要求：副主任医师
福利待遇：
1.高端人才：对引进的《平湖市人才分层分类目录(试行)》中国家、省、嘉兴市级高端人才，分别给予不低于120万元、100万元、80万元的奖励金。在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，其中国家级、省级、嘉兴市级高端人才最高分别享受120万元、100万元、80万元。其中，特别优秀的人才或属于我市紧缺型人才的，可以按“一事一议”的方式议定奖励金额和购房补贴金额。
2.高职称人才：对引进的省级三甲医院正高级职称卫技人员，奖励80万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受60万元。对引进的省级三甲医院副高级职称、省级三乙医院和地市级三甲医院正高级职称卫技人员，奖励60万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受50万元。对引进的省级三乙医院和地市级三甲医院副高级职称，或其他三级医院正高级职称卫技人员，奖励40万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受40万元。对引进的其他三级医院副高级职称卫技人员，奖励20万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受35万元。上述高职称人才属于我市医学紧缺型人才的，奖励金增加10%。
对引进的我市紧缺岗位的二甲医院正高级、副高级职称卫技人员，分别奖励20万元、10万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受35万元。
3.高学历人才：对引进的医学院校全日制博士奖励80万元，在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受40万元。“双一流”大学及学科的全日制硕士奖励60万元，在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受30万元。其他院校的全日制硕士奖励35万元；在平湖市范围内首次购买住宅的，按实际购房款的50%给予购房补贴，最高享受25万元。高学历人才属于我市医学紧缺型人才的，奖励金增加10%。
4.对引进其他高端和紧缺型卫技人才、学科团队，建立“一事一议”制度，在充分评估和审核后，可单独确定个人收入和奖励政策。
5.上述引进人才需在平湖公立医疗卫生单位全职工作，并签订不少于5年的服务合同。其中，高端人才奖励金在合同生效后支付50%，其他人才奖励金在服务满一年且考核合格后支付50%；服务满3年和满5年且考核合格的，分别支付25%。购房补贴按相关规定支付，一人只享受一次。若有政策重叠的，按就高、不重复原则享受。