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职位描述
课题组简介
课题组组长：郭腾飞，2011年获得四川大学医学信息工程专业学士学位，2014获得上海交通大学生物医学工程专业和海德堡大学医学物理专业双硕士学位，2018年4月获得慕尼黑工业大学博士学位，师从德国科学院院士MarkusSchwaiger教授，2018年5月加入加州大学伯克利分校公共卫生与神经科学院WilliamJagust教授团队以博士后身份继续神经衰退类疾病的科学研究，主要利用多模态医学影像致力于神经科学的基础和神经疾病的早期发病特点。郭腾飞博士以第一作者/唯一通讯作者在AD疾病研究领域顶级杂志Alzheimer‘s& Dementia、Biological psychiatry、Neurology、Journal of NuclearMedicine以及Alzheimer’s Research & Therapy发表多篇原创性的学术文章。担任Alzheimer‘s& Dementia Nature Communication Neurobiology of Aging 等杂志长期审稿人。
课题组将在前期工作的基础上利用多模态神经影像和脑脊液(cerebrospinal fluid(CSF))或血清(palsma)生物标记物(Aβ42 Aβ40 and p-Tau181)将围绕AD疾病相关的Aβ和tau蛋白分子的定量分析，系统地在中国老年人群体中研究神经衰退性疾病AD的早期阶段的发病特点、病理特征以及演化规律，为建立衰老相关神经衰退性疾病的早期临床诊断和干预提供科学依据。研究方向包括但不仅限于：1）基于PET和MRI影像、CSF和plasma生物标记物建立用于AD学术研究的数据库；2）Aβ和tau蛋白在不同发病阶段AD大脑中的空间分布和聚集特征；并为AD的早期诊断以及为临床药试验和学术研究筛选合适的被试者提供重要的支持；3）探索有效的AD早期预防和理疗方法(调控风险因素、靶向药物、物理疗法、智力游戏等），推动中国老年脑健康事业的发展。因课题组科研工作需要，诚邀优秀青年加盟。
副研究员/助理研究员（1名）
（一）岗位职责：
在课题组组长指导下独立开展科研工作；
独立或协助申请各级基金项目；
协调与其他科研和临床机构的合作，协助课题组组长进行实验室管理；
协助指导实验室博士后和科研助理的科研工作。
（二）应聘条件：
已获博士学位，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神，具备较高的学术水平和较强的科研能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的科研论文；有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先。
具有生物医学工程或神经科学或神经影像或临床神经病学研究背景，并致力于从事大脑相关研究。具有以下研究背景优先考虑：1）基于PET和MRI图像研究大脑神经衰退类疾病；2）基于CSF或plasmabiomarker从事神经衰退性疾病相关研究；3）具有处理the Alzheimer’s Disease NeuroimagingInitiative (ADNI)数据库经验。
有熟练的中英文写作和交流能力；
具有良好的团队合作精神，有责任心，良好的沟通及学习能力。
（三）福利待遇：
提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争力的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子*入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行；
全力协助申请深圳市或者国家层面人才引进计划，提供国际水准的研究条件；
海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助 （A类300万；B类200万；C类160万元）；
符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈。
博士后（3-4名）
（一）岗位职责：
在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士自带课题加入课题组开展合作；
协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
（二）应聘条件:
在国内外已获得或即将获得生物医学工程或神经科学或神经影像或临床神经病学等相关专业博士学位；
对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤劳诚实有上进心。
（三）福利待遇：
实行阶梯式年薪制，收入可达30~48万元/年（包含深圳市政府18万补贴），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子*入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行；
博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈；
博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员/副研究员；留深工作者，可获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费；出站后留深从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才，获深圳市160万住房补贴。
海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）；
提供良好工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度；
表现优异者可推荐至加州大学伯克利分校和劳伦斯伯克利国家实验室等国际合作者的课题组学习交流。
研究助理（1-2名）
（一）岗位职责：
完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求。
实验室的日常管理和维护工作，包括：实验室设备、试剂、耗材的采购和管理，实验室洁净度的维护，实验仪器的保养和检修等。
行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。
（二）应聘条件：
生物医学工程或计算机或心理学或者行政管理相关背景，本科及以上学历。
有工作经验、R/Matlab/Python等编程经验、英语水平良好者优先。
实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。
（三）待遇条件：
提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件： 本科学历年薪8-12万，硕士学历年薪12-15万。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。
应聘方法：
应聘者请提供以下材料：
1、完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；
2、学历、学位证明扫描件；
3、代表性成果全文（副研、助理研究员、博士后提交）；
4、3名推荐人的联系方式（副研、助理研究员、博士后提交）或者让推荐人发送至********；
5、其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘程序：
1、请按照“应聘-职位名称-姓名”的邮件主题将材料发送至： ********；
2、申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排网络面试。
课题组组长：郭腾飞，2011年获得四川大学医学信息工程专业学士学位，2014获得上海交通大学生物医学工程专业和海德堡大学医学物理专业双硕士学位，2018年4月获得慕尼黑工业大学博士学位，师从德国科学院院士MarkusSchwaiger教授，2018年5月加入加州大学伯克利分校公共卫生与神经科学院WilliamJagust教授团队以博士后身份继续神经衰退类疾病的科学研究，主要利用多模态医学影像致力于神经科学的基础和神经疾病的早期发病特点。郭腾飞博士以第一作者/唯一通讯作者在AD疾病研究领域顶级杂志Alzheimer‘s& Dementia、Biological psychiatry、Neurology、Journal of NuclearMedicine以及Alzheimer’s Research & Therapy发表多篇原创性的学术文章。担任Alzheimer‘s& Dementia Nature Communication Neurobiology of Aging 等杂志长期审稿人。
课题组将在前期工作的基础上利用多模态神经影像和脑脊液(cerebrospinal fluid(CSF))或血清(palsma)生物标记物(Aβ42 Aβ40 and p-Tau181)将围绕AD疾病相关的Aβ和tau蛋白分子的定量分析，系统地在中国老年人群体中研究神经衰退性疾病AD的早期阶段的发病特点、病理特征以及演化规律，为建立衰老相关神经衰退性疾病的早期临床诊断和干预提供科学依据。研究方向包括但不仅限于：1）基于PET和MRI影像、CSF和plasma生物标记物建立用于AD学术研究的数据库；2）Aβ和tau蛋白在不同发病阶段AD大脑中的空间分布和聚集特征；并为AD的早期诊断以及为临床药试验和学术研究筛选合适的被试者提供重要的支持；3）探索有效的AD早期预防和理疗方法(调控风险因素、靶向药物、物理疗法、智力游戏等），推动中国老年脑健康事业的发展。因课题组科研工作需要，诚邀优秀青年加盟。
副研究员/助理研究员（1名）
（一）岗位职责：
在课题组组长指导下独立开展科研工作；
独立或协助申请各级基金项目；
协调与其他科研和临床机构的合作，协助课题组组长进行实验室管理；
协助指导实验室博士后和科研助理的科研工作。
（二）应聘条件：
已获博士学位，具备丰富的实验经验和独立的科研探索精神，具备较高的学术水平和较强的科研能力，以第一作者或通讯作者发表过较高水平的科研论文；有国内外一流研究机构博士后研究经历者优先。
具有生物医学工程或神经科学或神经影像或临床神经病学研究背景，并致力于从事大脑相关研究。具有以下研究背景优先考虑：1）基于PET和MRI图像研究大脑神经衰退类疾病；2）基于CSF或plasmabiomarker从事神经衰退性疾病相关研究；3）具有处理the Alzheimer’s Disease NeuroimagingInitiative (ADNI)数据库经验。
有熟练的中英文写作和交流能力；
具有良好的团队合作精神，有责任心，良好的沟通及学习能力。
（三）福利待遇：
提供国内（包括深圳）生物医学领域极具竞争力的待遇条件，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子*入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行；
全力协助申请深圳市或者国家层面人才引进计划，提供国际水准的研究条件；
海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助 （A类300万；B类200万；C类160万元）；
符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈。
博士后（3-4名）
（一）岗位职责：
在课题组组长指导下开展科研工作，同时欢迎优秀博士自带课题加入课题组开展合作；
协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。
（二）应聘条件:
在国内外已获得或即将获得生物医学工程或神经科学或神经影像或临床神经病学等相关专业博士学位；
对科研具有浓厚兴趣，具备良好的英文文献阅读和写作能力；
在本专业主流期刊发表或即将发表研究论文，具有独立开展科研工作的能力；
具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤劳诚实有上进心。
（三）福利待遇：
实行阶梯式年薪制，收入可达30~48万元/年（包含深圳市政府18万补贴），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金等，户口和子*入园/学等按照深圳湾实验室相关规定执行；
博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
符合相关规定，可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），具体明细需面谈；
博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员/副研究员；留深工作者，可获得深圳市政府给予的30万元科研启动经费；出站后留深从事科研工作满3年者，可认定为深圳市后备级人才，获深圳市160万住房补贴。
海外博士/博士后留深工作的，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）；
提供良好工作环境和充足的研究经费，配备精良的实验仪器，科研方向给予较高自由度；
表现优异者可推荐至加州大学伯克利分校和劳伦斯伯克利国家实验室等国际合作者的课题组学习交流。
研究助理（1-2名）
（一）岗位职责：
完成实验室安排的工作内容并达到实验室的工作标准要求。
实验室的日常管理和维护工作，包括：实验室设备、试剂、耗材的采购和管理，实验室洁净度的维护，实验仪器的保养和检修等。
行政与财务管理对接：负责沟通与协调课题组与其他部门以及国内外合作单位的关系和事务，协助开展财务管理、日常经费报销等工作。
（二）应聘条件：
生物医学工程或计算机或心理学或者行政管理相关背景，本科及以上学历。
有工作经验、R/Matlab/Python等编程经验、英语水平良好者优先。
实验操作/管理能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力。
（三）待遇条件：
提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件： 本科学历年薪8-12万，硕士学历年薪12-15万。符合条件的申请人，深圳湾实验室可协助申请深圳市各种相关人才计划。
应聘方法：
应聘者请提供以下材料：
1、完整的个人中文或英文简历（PDF），包括个人科研兴趣、职业目标、主要科研技能、科研经历及成果和所获奖项等；
2、学历、学位证明扫描件；
3、代表性成果全文（副研、助理研究员、博士后提交）；
4、3名推荐人的联系方式（副研、助理研究员、博士后提交）或者让推荐人发送至********；
5、其它能够说明科研和工作能力的材料。
应聘程序：
1、请按照“应聘-职位名称-姓名”的邮件主题将材料发送至： ********；
2、申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排网络面试。
职位要求
- 专业要求： 生物医学工程学
- 最低学历： 本科
- 工作年限： 经验不限
- 职称要求： 不限
- 英语等级： 英语六级
- 招聘人数： 8
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