一、岗位职责
1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作;
2.按时查房,具体参加患者病情诊断、治疗及特殊诊疗操作;
3.掌握病员的病情变化,出现医疗不良事件或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报;
4.参加值班、门诊、会诊、出诊等工作;
5.参加病房的临床病例讨论及会诊,书写检查医疗文书,决定病员出(转)院,审签出(转)院病历;
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,协助护士长做好病房管理;
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验;
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作;
9.自觉学习法律法规,树立良好医德医风;
10.其他科室相关业务及管理工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,临床医学专业,完成住院医师规范化培训;
2.持有执业医师证书,相应职称证书;
3.主治医师需要掌握显微神经外科技术操作,可以独立完成神经外科三级、以及部分四级手术,掌握部分神经介入技术等;
4.住院医师需要熟悉医学基础、专业理论,掌握外科基本技术/神经外科开颅术、部分二级手术,了解神经介入部分技术等;
5.熟悉医疗行业相关法律、法规;
6.有较强的敬业精神和自我激励能力,良好的职业道德素质与沟通协作能力,熟悉电脑操作及办公软件运用;
7.遵纪守法,遵守医生职业道德规范。
三、福利待遇
1.金:为员工提供具备竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金,住房公积金按照12%缴纳;
2.食:为员工提供工作日用餐补贴;
3.宿:为正式员工提供员工公寓;
4.利:为员工提供高温补贴(每年6至10月)、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等;
5.假:享有带薪年休假,另为员工提供多项前海特殊带薪假期,如超长婚假(3天+公司奖励假7天)、家长会假、生日假、结婚纪念日假等;
6.健:为员工免费提供定期体检、团建活动等;
7.学:为员工量身打造全方位的培训项目,并且提供进修、学术交流机会,通畅的职称晋升渠道。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。
五、面试准备
1.面试资料:请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单),应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份
2.面试地址:南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路/D329路】到前海人寿南宁医院站下