市场营销
1.负责制定医院经营目标、管理架构、发展计划、日常管理办法负责定期向院长汇报相关工作。
2.高层管理职位,根据区域市场发展和医院战略规划,制定经营计划及量化经营管理目标;
3.负责组织实现医院各科室月度运营业绩目标的制定、落实;
4.统筹指导、检查、考核与改进各部门相关工作。
5.负责医院的流程管理,团队建设及考核指标确定及考核分配等。
6.负责医疗质量管理工作,目标业绩的达成;
7.负责组织开展诊疗、技术创新、项目开发引进等工作;
8.责各部门人才培养、梯队建设以及人员管理。
9.负责协助处理客户投诉及纠纷;