(1)本科及以上学历,学士及以上学位,具有副高及以上专业技术职称;或全日制博士研究生学历,博士学位,具有中级及以上专业技术职称。
(2)年龄45岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽。
(3)在二级以上医院担任过相关专业科室负责人,或具有显著学术科研成果,能够带领、指导和组织医院相关专业技术人员共同开展临床、科研、教学工作,并达到省级领先水平。
引进待遇:提供事业编制;人才补贴35-55万元 、科研启动经费10-30万元;享受一套住房10年使用权或10年的住房补贴:2000元/月;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;协助解决配偶工作及子*入学等;具有博士学位或正高职称的学科带头人,同时可享受政府给予的首套住房购房补贴及人才津贴。