职位详情
职位描述
招聘科室：输血科
拟聘人数：1
学历要求：博士研究生
专业要求：临床医学
备注：-
届别：不限
注：
1.岗位中有职称要求的必须符合规定才能报名，且须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料（专业技术职务评审表、专业技术职务证书、聘任文件、档案工资表等）；
2.除特别注明的岗位，其余均要求为2020年应届毕业生，通过CET6；
3.博士岗位全年开放招聘，不受届别限制，原则上要求通过CET6，特殊情况可以放开；
4.专业技术资格人员一般为35周岁以下，博士或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下；
5.临床七年制和肿瘤学硕士及以上研究生可以报考相关专业的岗位；
6.招聘至临床岗位的硕士研究生，必须在5年内取得并聘任主治医师职称或5年内考取并就读博士，未达到此规定者解除聘用合同。
引进待遇：
拟聘人数：1
学历要求：博士研究生
专业要求：临床医学
备注：-
届别：不限
注：
1.岗位中有职称要求的必须符合规定才能报名，且须从事跟报名岗位一致的临床工作，另外需要提供原单位的评聘材料（专业技术职务评审表、专业技术职务证书、聘任文件、档案工资表等）；
2.除特别注明的岗位，其余均要求为2020年应届毕业生，通过CET6；
3.博士岗位全年开放招聘，不受届别限制，原则上要求通过CET6，特殊情况可以放开；
4.专业技术资格人员一般为35周岁以下，博士或副高级专业技术资格人员一般为45周岁以下；
5.临床七年制和肿瘤学硕士及以上研究生可以报考相关专业的岗位；
6.招聘至临床岗位的硕士研究生，必须在5年内取得并聘任主治医师职称或5年内考取并就读博士，未达到此规定者解除聘用合同。
引进待遇：
人才引进对象 | 薪酬 | 科研启动经费 （万元） | 安家费 （万元） | 租房补贴 | 人才房或购房 补贴 |
1、领军人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
2、学科带头人 | 年薪（45-65）万 | 750万 或面议
| 30-50万 或面议
| 医院提供临时性住房或租房补贴3000元/月，享受三年 | 提供人才房或购房补贴150万（海外归国人员为160万） |
3、学术带头人 | 年薪（30-45）万 | 100-300万 或面议
| 20万元（海外引进人才25万元） | 医院提供临时性住房或租房补贴2500元/月，享受三年 | 提供人才房或购房补贴100万（海外归国人员为110万） |
4、学术骨干 | 事业编制同类人员待遇 | 50万 | 10万元（海外引进人才15万元） | 医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年 | 提供人才房或购房补贴70万（海外归国人员为80万） |
5、优秀博士（后） | 事业编制同类人员待遇 | 5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万） | 5-10 （初级职称及以下人员5万；中级职称人员8万；高级职称人员10万） | 医院提供临时性住房或租房补贴2000元/月，享受三年 | 提供人才房或购房补贴40万（海外归国人员为50万） |
职位要求
- 专业要求： 临床医学
- 最低学历： 博士
- 工作年限： 经验不限
- 职称要求： 不限
工作地点
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