儿科医生

一、招聘对象
全日制硕士及以上应届及历届毕业生，已取得执业证及规培证；或全日制历届本科毕业生，已取得执业证及规培证。
二、任职要求
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
（二）善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力和团队协作能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
（三）热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
（四）临床医学、儿科学等专业。
三、薪酬福利
（一）年薪：本科生8-15万元，硕士研究生15-25万。
（二）员工保障：五险二金（住房公积金、企业年金），个人公积金缴费比例为上年度平均月工资的12%。
（三）优厚福利：工作餐、职工宿舍（独卫、空调、热水器、冰箱、洗衣机，本科生两人间，研究生单人间）。
（四）安家费：全日制硕士及以上研究生8000元/人。
（五）人才津贴：全日制硕士研究生，单位发放补贴1000元/月；新余市发补贴20000元/人，分两次发放，服务期满一年后申领。
（六）名校津贴：经认可的名校大学生，考核合格可享受名校优秀毕业生津贴（1000-4000元/月），发放时间为5年。
（七）人才培养：专业培训、外送内培；对符合条件报考在职硕士/博士研究生且取得学位证书人员，单位报销两万/三万学费；建立青年人才库，给与经费支持，对考核合格人员发放3000-4000元/年的的人才津贴，鼓励人才进行科研、技术等方面的学习与创新。
（八）多种假期：享受带薪年假、探亲假、婚假、生育假等国家法定假期。
（九）运动健身：篮球场、健身房、瑜伽房等各类运动场所。
（十）免费定期体检。
四、区位优势
（一）新余市为江西省地级市，环境优美，生态宜居，是全国22个国家森林城市之一、全国金融生态示范城市、中国十大最具安全感城市，拥有国家4A级重点风景名胜区仙*湖。
（二）交通便利，治安良好，拥有新余北站（高铁站）、新余站（火车站），高速公路出入周边省市十分方便，连续12年被评为全国社会治安综合治理先进城市。
（三）教育、医疗、购物等生活设施十分便利；距离商超中心市区步行仅需5分钟；省级重点中小学紧邻新钢主要生活区；新余市商品住宅销售均价6000元/㎡。