医学经理

岗位职责：
1、提供相应的专业医学知识，结合事业部战略及业务需求，搭建、完善培训课程体系，包含医学知识、产品知识等；
2、通过对业务团队的随访、协访，不断更新培训需求，并做好课程的创新及优化；
3、专题课程的授课实施。

岗位要求：
1、本科及以上学历，医药专业、具有医学背景人员优先；
2、心态积极向上，沟通协调能力强，善于跨部门交流，抗压能力强；
3、形象良好，具备良好的逻辑能力，沟通表达能力优秀，能接受出差。