主要工作职责:
1. 承担门诊部负责人职务,在上级领导的支持下,全权负责门诊部的日常运营管理工作;
2. 对医务推广、市场工作进行合理分工安排,确保相关工作有序进行;
3. 制定年度、月度的目标分解计划,经确认后带领团队落实执行;
4. 以业绩不断提升为导向,重点加强推广和市场的各项工作;
5. 以患者满意为目标,落实诊前诊中诊后的相关优质服务要求;
6. 严格执行相关财务管理制度,对各项开支进行严格的审批和控制;
7. 完成上级领导交付的其他管理任务。
任职资格条件:
1. 符合《医疗机构管理条例实施细则》,有资格任职门诊部负责人;
2. 医学管理学等相关专业学历,有5年或以上执业医师经历;
3. 具有临床执业医师资格证书,可变更职业地点;
4. 具备良好的职业操守和团队写作精神,工作敬业尽责;
5. 熟悉门诊部工作流程,具备一定水平的门诊部管理经验;
6. 具备应急处置的组织能力,具有较强的教学培训能力;
7. 形象气质佳,具备较强的沟通协调能力,熟练操作办公软件。