岗位职责:
1、贯彻医疗卫生法规及行业规范,负责医院相关制度的制订和完善,监督执行;
2、根据集团的总体目标和计划制定医疗工作目标、工作计划以及落实措施,并定期回顾总结;
3、对医疗项目定期分析医疗指标、采取措施,对医疗质量、病案质量、院感工作监督,把控;
4、负责医院的病案与信息管理;
5、负责对卫生行政管理部门的联络事项及工作协调;
6、负责对医疗纠纷进行调查、组织讨论、及时提出处理意见,不断提高医院的医疗应急能力。严格监督门诊部/医院的医疗、服务质量、及时处理患者所反映的问题或投诉;
7、在集团领导下,组织实施门诊部/医院的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度、保障医疗服务的正常开展;
8、组织医生、护理等参加业务培训、及时补充新知识、新技术、提高治疗水平;
9、完成上级交办的其他指令性工作。
任职要求:
1、有大中型医院多年管理经验,本科以上学历;有医师执业证书,能变更注册;
2、熟悉医政医疗法律法规及医疗技术、病案管理工作,有一定的统筹管理能力;
3、注重团队合作,良好的沟通、表达与执行能力;
4、具备良好的医患沟通能力、团队建设和组织开拓能力;
5、具备优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。。