院长

岗位职责：
1、根据集团发展战略，结合行业现状及前景，制定医院发展战略规划；
2、负责医院的全面经营管理工作，对所有经营业绩结果负责；
3、深入科室，熟悉医院各方面情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；提升医院口碑，打造医院专科特色品牌；
4、协调医院对外关系，联系对接卫健委、医保局等相关政府机关；
5、负责本院医疗梯队人才的建设，培养出医院得力骨干及接班人；
6、筹划推进本医院学科建设及教研工作，创造条件使员工习新技术、新业务、开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平；
任职要求：
1、 临床医学相关专业，本科及以上学历，年龄35-45岁；
2、 二级或以上公立或民营综合医院担任院长或副院长5年以上，具有医院经营管理实战性经验；
3、具备战略思维及行业的前瞻性，有较强的管理能力及领导力；
4、有财务思维，结果导向。