江苏地级市公立龙头单位诚邀学科带头人

招聘单位：江苏某三级公立综合医院（地区公立医院龙头单位、床位数2000张，现三甲评审中）
医院自2016年正式运营，2020年上半年急门诊量41万左右，手术量8000左右。

招聘原因：提升学科水平，建立人才梯队，加强学科实力
（外科系统是由江苏省人民医院外科专家帮扶，故需引进外科带头人）

招聘需求：各个方向学科带头人及技术骨干（外科各个方向，各个方向博士人才，骨科，妇科，眼科，产科，急诊科，病理科，肿瘤科，血液内科，心内科，内分泌等）

招聘要求：
1.全日制博士（应届博士也有需求），西医为主，不限职称
2.硕士及以上学历，副高及以上职称，三级医院临床工作背景，具有一定的临床和科研能力
3.正高职称专家，若非常优秀，年龄可以放宽到50岁左右，超过年龄人才，也可实际沟通。

引进待遇：
1、纳入编制管理，办理进编（事业编制）手续。按国家事业单位人员性质，缴纳五险一金及职业年金，提供相关福利。
2、引进具体待遇实行“一人一议”：安家费补助30-100万元，科研启动基金，并为其积极申报省市各类人才项目。同时，学科带头人可享受引进高层次人才“购房劵”政策（正高职称20万，全日制博士20万）。
3、提供良好的工作环境。根据学科建设、科研项目等需要，优先支持实验室建设，并给予配置研究设备、研究经费等支持。
4、医院为引进人才提供周转房居住，同时协助学科带头人及博士学历研究生解决配偶工作及子*入学等问题。
5、其他情况面议。

联系方式：丁香园猎头顾问-曹老师 ******** ********