五官科学科带头人

一、任职资格
学历：全日制本科及以上
专业：耳鼻咽喉专业
年龄：45周岁以下（特别优秀的可以放宽条件）
职称：高级职称
工作年限：10年及以上（特别优秀的可以放宽条件）
二、管理职责
1、 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项。
2、 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3、 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督反馈。
4、 为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并实施。
5、 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施、监督检查。
6、 在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系协调。
7、 负责科室的考勤和假期审批，统一安排专科门诊、急诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
8、 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9、 支配使用科室基金。
三、业务职责
1、参加门诊、会诊，对科室医师病人疑难杂症提出建议，共同研究和解决治疗上的问题。
2、运用国内外先进经验和技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
3、与医院行政部门和病案室配合，督促本科室医生及时完成病历并保证质量。
四、科研职责
1、定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。