思想政治教师

一、学院基本情况
广东茂名健康职业学院创办于2015年3月，是经广东省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业学院。学院位于茂名市电白区电海街道安乐东路，校园规划占地516亩，建筑总面积约30万平方米。学院现有教职工227人，设有临床医学、护理、药学、医技、健康管理与促进5个系，开设护理、药学、助产、临床医学、针灸推拿、中药学、医学营养、健康管理、医学检验技术、康复治疗技术、中医康复保健、医学美容技术、老年服务与管理、家政服务与管理、眼视光技术、卫生信息管理、市场营销等17个专业，在校高职学生6581人。学院已有三届毕业生，2018年首届毕业生总就业率为95.3%，2019届毕业生总就业率为99.1%。
学院坚持“立足粤西，面向广东，辐射全国，服务基层卫生和健康事业”办学定位，坚持以立德树人为根本，以服务人民健康为宗旨，以促进就业为导向，对接现代大健康产业，对接产业链设置专业，建立和优化以医药类专业为主体的专业体系，凸显办学的特色，致力培养卫生健康类高素质技术技能人才，打造青年学生健康生活的示范单位，把学院建设成为广东省特色鲜明的医卫类优质高等职业院校。
二、招聘对象
招聘对象为全日制普通高校应、往届毕业生（应届人员指2020年12月31日前取得毕业证书人员），包括港澳学习、国外留学归国人员。具体招聘对象条件详见《广东茂名健康学院2020年非事业编制人员招聘岗位表（第二批）》（学院官网可下载）。
三、招聘岗位
本次公开招聘13个岗位共26人，具体岗位及资格条件详见《广东茂名健康学院2020年非事业编制人员招聘岗位表（第二批）》（学院官网可下载）。
四、薪酬待遇
获聘人员为学院非事业编制聘用人员，参照茂名市事业编制人员享受同工同酬待遇。
五、招聘基本条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有招聘岗位所要求的资格条件，具体详见附件1；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）年龄条件：
应届毕业生不受年龄限制，往届毕业生一般在35周岁以下，年龄计算时间截止到2020年10月1日；
（五）岗位要求：专任教师岗位要求具备较高的教育教学素质和较强的科研能力，教辅岗位、专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力，辅导员岗位、管理岗位要求具有较强的组织、协调沟通能力和表达能力；
（六）法律、法规规定的其他条件；
（七）资格条件审核贯穿本次招聘全过程。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）受党纪政务处分未满5年或其它党纪政务处分正在处分期内的；
（二）曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（三）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（四）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
（五）法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
六、招聘方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则进行公开招聘，采取现场面试考核方式进行。面试成绩为100分，及格为60分，面试成绩予以公布，按成绩从高到低顺序确定入围体检人员对象。面试成绩不及格者不予录用。面试由学院组织人事处组织开展，考试不设开考比例，报名人数不足岗位需求数的按符合条件的实际人数安排面试考核。
七、招聘时间及地点
应聘人员需按规定的时间和要求进行报名和现场资格审核，不在规定时间内报名和现场资格审核的不予受理。
报名时间：2020年9月14日—2020年9月30日。
报名方式：采用网上方式报名，应聘人员需按要求将应聘材料发至我院指定邮箱：********。邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”，我院在收到报名材料后，将回复邮件确认。
现场资格审核时间：2020年10月10日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00
地点：广东茂名健康职业学院图书馆5楼507办公室
面试时间：2020年10月11日
地点：广东茂名健康职业学院
 八、招聘程序
（一）报名
应聘者按要求准备相关材料的原件和复印件，在报名时间内提交电子版材料，现场资格审核时提交纸质材料。应聘人员每人限报一个职位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。
符合招聘岗位条件要求的应聘人员，报名时应提交：
1.填写好的《广东茂名健康职业学院非事业编制人员应聘报名表》（附件2）原件1份；
2.身份证原件及复印件；
3.学历和学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件；
4.2020届毕业生提交学院就业推荐表原件及复印件；
6.获奖证明、重要业绩证明材料原件及复印件；
7.中共党员证明；
8.国（境）外留学人员必须提供教育部出具境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件；
9.职位表要求的其它资格条件所需的证件原件及复印件；
10.近期大一寸免冠正面照片3张。
（二）资料审核
学院组织人事处根据报考条件对考生报名资格（包括所学专业适应性）进行确认，并根据报名材料进行资格初审，初审符合条件者通知参加面试，接到面试通知的应聘者凭身份证、面试考核通知书，按指定时间到面试地点参加面试考核。
（三）面试考核
本次招聘教师岗位采用试讲形式，时间为20分钟，要求应试者现场抽取一节报考岗位相应课程，通过讲课的方式，主要考察应试者的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力等。机关科员、图书馆职员、辅导员采用面试＋考核的形式，时间为15分钟，应聘者以回答问题形式进行，主要包括对应聘人员的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态以及招聘岗位所需专业知识等进行考核。面试结束后根据考试总成绩由高到低等额确定拟聘用人选。
（四）体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，由学院组织人事处按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》、《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》组织体检。
（五）公示和聘用
经体检合格人员，被确定为非事业编制拟聘用对象，名单在广东茂名健康职业学院网址（********）公示7个工作日。经公示无异议的确定为非事业编制聘用人员，办理相关聘用手续。
非事业编制聘用人员与学院签订《聘用人员合同书》。聘用人员属应届毕业生的须与我院签订毕业生就业协议书，逾期不签毕业生就业协议书，视为自动放弃。应届毕业生还须于2020年12月31日前取得学历学位证书，国（境）外留学人员须于2020年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。待取得学历学位证及相关证明材料后办理正式聘用手续，未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。
九、其他事项
1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》设置。
2.“同工同酬"是指在同工种、同学历、同职称的条件下，非事业编制人员参照事业编制人员获得相同的薪酬待遇。
3.招聘录用同工同酬人员服务期为5年（包括试用期一年），试用期发现不能有效履行岗位职责的不予录用，能够有效履行岗位职责的签订四年劳动合同。四年合同期满经考核不合格的不再续签劳动合同，考核合格的则续签四年劳动合同。续签的四年合同期满再次进行考核，考核合格的签订长期劳动合同，考核不合格的不再续签劳动合同。未满服务年限而调离、辞职、离职、私自外出进修、自费出国留学等情况的，应承担违约责任。
4.防疫要求。考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居使、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。须持有粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有考生需提前安排足够的时间达到考点，在进入考点大门时，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩。如考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃，不得进入考点。