岗位职责:
1. 组织制定公司经营发展计划及指标,跟进各项目/计划完成情况,对计划执行情况进行分析总结,适时提出预警或调整建议,推动并确保指标的顺利完成。
2. 负责开展运营管理工作,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;。
3. 协助开展项目运营相关会议,开展并组织协调进行相关计划调整。
4. 参与制定各项目经营指标和运营业绩考核指标,跟进各项目实施情况,开展绩效考核工作。
5. 根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位。负责部门工作流程体系的优化与维护,开发和培养员工能力,提升团队工作效率,提高企业运营收益。
6. 收集和整理各建设项目的运营信息,组织撰写运营报告,为集团决策提供支持。
任职要求:
1.临床医学等相关专业,本科以上学历,主治医师以上职称;
2.5年以上医疗行业运营工作经验,负责医院/医疗机构的经营管理、病源开拓和品牌建设工作;
3、有较强的业务开发能力、管理协调能力、对事务的提前预判能力、全局思维、强烈的责任感;
4、拥有较为丰富的医疗行业人脉。