副总经理

岗位职责：
1、根据公司战略规划，聚焦核心业务模式打造，围绕专科慢病建设或区域中心开拓，确定阶段目标和路径，带领团队推进实现；
2、制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标；
3、开拓及维护医院和专家资源，能够快速切入并打开合作局面；
4、输出成功可复制的专科合作模式，打造专科合作成功案例；
5、建立规范、高效的各项营销管理制度、流程，并不断优化完善；
6、负责组建高效运行的营销团队，并负责做好培训、激励、考核管理；
7、管理公司外部资源，与相关医院、政府部门和机构保持良好的沟通；
8、关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求，预测发展趋势，为公司业务发展做出判断与决策；
9、完成上级领导长交办的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理、医学、药学及相关专业；
2、35-45岁，性别不限，形象谈吐佳；
3、5年以上营销管理经验（医疗、健康、康养行业，100人以上团队规模优先考虑）；
4、清晰的系统化思维，对医疗健康行业认识深刻并有独到见解；
5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源协调整合能力；
6、精通企业经营管理，医疗管理，市场营销管理，团队管理等，了解行业动态。
7、强烈的事业心与成就欲望、战略决策能力、组织协调能力；
8、富有创业激情，能够全心投入工作。